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陶瓷企業進入高度重視現場防暑降溫工作期

陶瓷企業進入高度重視現場防暑降溫工作期

  • 分類:行業新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2017-07-10
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【概要描述】進入盛夏季節,日照強度高,高溫天氣持續,陶瓷企業現場防暑降溫工作進入一個高度重視期。隨著近年來陶瓷企業職業健康與安/全管理意識進一步提/升,保障作業員工的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑的手段與方式越來越多,做好防暑降溫工作成了各家陶瓷企業踐行人本關懷的基礎性工作。

陶瓷企業進入高度重視現場防暑降溫工作期

【概要描述】進入盛夏季節,日照強度高,高溫天氣持續,陶瓷企業現場防暑降溫工作進入一個高度重視期。隨著近年來陶瓷企業職業健康與安/全管理意識進一步提/升,保障作業員工的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑的手段與方式越來越多,做好防暑降溫工作成了各家陶瓷企業踐行人本關懷的基礎性工作。

  • 分類:行業新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2017-07-10
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  進入盛夏季節,日照強度高,高溫天氣持續,陶瓷企業現場防暑降溫工作進入一個高度重視期。隨著近年來陶瓷企業職業健康與安/全管理意識進一步提/升,保障作業員工的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑的手段與方式越來越多,做好防暑降溫工作成了各家陶瓷企業踐行人本關懷的基礎性工作。

  顧名思義,職業性中暑是指在高溫和熱輻射作用下,人體體溫調節功能紊亂,從而引起以循環系統障礙為主要表現的急性疾/病。輕者出現發熱、頭暈、惡心、嘔吐。重者可有劇烈、昏迷,引起死亡。陶瓷企業職業性中暑的原因,主要是制造車間為主的作業高溫和熱輻射引起的,主要分布在煤氣車間、原料車間、壓機車間、燒成車間、拋光車間及品管分級、包裝,還有倉庫搬運等作業崗位。

  通常來講,陶瓷企業預防高溫作業,都會采取相應的措施,預防高溫中暑的發生。主要做法如下:

  一、改善作業環境,合理布置生產性熱源。

  陶瓷企業生產場所之建筑物,大部分是早期建設設計的。嚴格來說,建筑結構底矮,通風性條件不足。導致車間夏季作業溫度高,難以自然排放,或者散熱。熱量積聚大,是夏季防暑降溫的主要矛盾。為了有效改善作業,建議陶瓷企業通過改造廠房,升高,或者增設通風口,來實現自然排放生產性熱源,調整車間作業現場的溫度。與此同時,也可以在瓦面安裝噴淋系統,以到達隔熱、降溫。

  從目前陶瓷企業抓防暑降溫工作來分析,諸多企業都在積極改造作業環境。通過升高廠房,增設通風口,或者通風設施。比如燒成車間,窯體長,從干燥到燒成區,一直是此工序的高溫作業。在高溫燒成區,區間作業夏季的室內溫度普通在40-50度左右。一旦通過提/升廠房高度后,車間溫度會減小3~5度。再通過通風設施的配合,基本會減小在10度左右。

  在陶瓷作業場所中,普遍存在的是燒成區有崗位的設置,這也是高溫作業人群應關注。比如印花工序,通常設置在燒成線中間,其布局只能在窯爐體的區間之中。改善的辦法通常是建立一個相對封閉的作業環境,以板房的形式居多。在里面增設空調設施,這也是當下陶瓷企業高溫作業改善行之有效的辦法之一。

  二、建立車間休息室,確保員工合理休息。

  在夏季根據生產作業的特性,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安/全防范意識。在車間設置車間休息室,設置良好的通風設施,包括電風扇、吊扇,有條件的企業可以設置空調休息室,確保員工午休等得到有效的休息保證。

  三、開展送防暑降溫物資,以及時補充能量。

  陶瓷企業開展防暑降溫的方法多,點多面廣,可依據各家企業的不同情況量力而行。當下普遍采取的降溫物資來替代,主要表現在以下幾個方面:一是送冰塊。此方法較為廣泛,也符合陶瓷企業高溫作業區的改善。企業可以根據天氣預報,來開展送冰活動,并依據崗位定置管理。

  一般冰塊的融化時間為五到六個小時左右,所以送冰的時段應當是上午11時左右,能有效預防高溫時段的改善。二是送清涼飲料。企業可以定期實施送涼茶、冬瓜薏米粥、綠豆糖水,有條件的企業還可以更廣泛實施送冰水、雪糕,西瓜等解暑飲料及水果。三是發放或者添置防暑降溫醫藥柜。爭取每個車間都要設置一個醫藥柜(箱),里面擺放十滴水、霍香正氣水、人丹等防暑降溫的藥品。確保緊急狀態下,有醫藥支持與保證。四是后勤保證??梢栽鲈O含鹽量為0.1%-0.2%的清涼飲品,或溫度低于常溫綠豆粥等。以利員工的能量補充或調整。

  四、加強職業健康監護,加強預防培訓教育。

  加強職業健康監護,更大的好處是確保員工的職業健康。認真做好高溫季節到來之前的體檢工作,避免職業禁忌癥者從事高溫作業,如ⅱ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面積皮膚患者,不宜從事高溫作業。企業針對露天高溫作業,可以調整工作時間或工休制度,避免長時間接觸高溫。

  此外,炎熱的氣候有利于有毒氣體的揮發,增加了職業中毒的風險,為了預防職業中毒,要做好以下幾點:

  (1)采取設備密閉、機械通風措施,減小毒物濃度。進行車間空氣測驗,避免職業中毒。

  (2)進行入職前職業健康檢查,避免職業禁忌癥者接觸有毒物質。

  (3)做好在崗期間職業健康監護,早發現,早采取合理措施,避免健康危害進一步擴大。

  (4)根據作業特點,為工人配備合適的個人防護用品。

  (5)減少工人接觸毒物的時間,避免長時間加班,尤其是在通風不良的工作場所。

  陶瓷企業防暑降溫工作是安/全生產管理的重要工作之一。企業不光是在硬件管理上要做好。在軟件管理上更是不能松懈。軟件管理直接的表現在于教育培訓的引導。企業每年要不定期開展高溫防暑降溫的培訓,教育員工如何預防,如何識別中暑,如何共同參與企業的預防管理。在思想意識上,增加他們的認知能力。而企業本身需要認真落實防暑降溫責任制。切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安/全事故。

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